|
Sultan Söve, Cephe
yalıtım aksesuarları üretim tesisi ve genel müdürlüğü
Ankara'da bulunmaktadır.
Sultan
İnşaat Söve, Cephe yalıtım Aksesuarları'nın vizyonu;
yaşamın değerlerini bilerek dünyaya değer katmaktır.
Sultan
İnşaat Söve, Cephe yalıtım aksesuarları yenilikleri
takip ederek esnek pazara uyumlu hale gelmenin
gerektirdiği değişim anlayışının günümüzde ulaştığı
noktada yenilikçi, kendini yerel pazarlarla
sınırlamayan, çevresiyle ve kendi özel koşullarıyla
ilgili araştırmalar yapan, veriler toplayan, bu verilere
göre kendisini yenileyen, ekip çalışmasına önem vererek
ekip ruhunu geliştiren, sahip olduğu kaynakları en
akılcı şekilde kullanan, müşteri memnuniyetine odaklanan,
en önemlisi sahip olduğu insan kaynaklarına gereken
önemi vererek çalışanların memnuniyeti yoluyla maksimum
verimlilik ve sürdürebilirlilik ile Türkiye ve Ortadoğu
ülkelerine ihracat hedefleyen bir firmadır.
Sultan
İnşaat Söve, Cephe yalıtım aksesuarları Kalite
yönetimini üretim kalitesinden, hizmet, zamanlama,
koordinasyonuna kadar üretimin her aşamasında
hissedersiniz.
Sultan
İnşaat Söve, Cephe yalıtım aksesuarları bünyesinde
bulunan teknik detek departmanı tüketici sorunlarına en
kısa sürede çözüm getirmeyi amaçlar.
Sultan
İnşaat Söve, Cephe yalıtım aksesuarları üretim,
sevkiyat, pazarlama, satış konusunda uzman teknik
elemanlarla çalışmakta ve bayilikler oluşturmaktadır.
Sultan
İnşaat Söve, Cephe yalıtım aksesuarları olarak
müşterilerimize sadece ürün değil, hizmet vermeyi, çözüm
ortağı olmayı hedeflemekteyiz.
Sultan
İnşaat Söve, Cephe yalıtım aksesuarları kurmuş
olduğu bayi ağı, takım arkadaşları ile geleceğe doğru
büyük adımlarla, hızla yol kat etmektedir. Takım
arkadaşlarımız ve çözüm ortaklarımıza sonsuz
teşekkürlerimizi sunarız.
DEĞERLERİMİZ:
 |
|
-
Paylaşımcı:
Birlik ve beraberliğe dayanan, samimi dostlukların
kurulduğu bir aile ortamı oluşturur.
-
Özverili:
Yapılan
çalışmalara katkıda bulunur, özveriyle çalışır ve
bundan zevk alır.
-
Girişimci:
İdealleri doğrultusunda kendinden emin adımlarla
ilerler, yeniliklere açık ve iddialıdır.
-
Sorumluluk sahibi:
Sorumluluklarını yerine getirmek için disiplin ve
azimle çalışır, sorumluluğunun hakkını verir.
-
Toplum
ve Müşteri Odaklılık :Bir
zorlama olarak değil ama birlikte yaşamanın gereği
olarak topluma karşı sorumluluk; müşterimize hizmet
sürekliliği, faaliyetlerimizin hedefinin mutlaka
müşterilerimize dönük olması.
-
Çevreye
Duyarlılık:Dünyayı
torunlarımızdan ödünç aldığımızın bilincinde olmak.
Sürdürülebilir bir kalkınma için çalışmak.
-
Duyarlı: Topluma ve
ülkesine karşı sorumluluklarının bilincindedir.
-
Açık Fikirli:
Herkesin kendi
fikrini özgürce paylaşabildiği tartışmaya açık,
hoşgörülü ve ufku geniş bir ortam oluşturur.
-
Toplam
Kalite Yönetimi:Kalitenin ancak toplam olarak ve
yönetilerek sağlanabileceğini bilmek ve bu yolda
çaba sarf etmek.
-
Bireysel Kalite:Başkaları
istediği için değil, kendimize ve diğer insanlara
duyduğumuz saygı nedeniyle doğru ve güzel davranmak.
Kendisiyle barışık olmak.
|
-
Uzmanlık :İşinin
ehli olmak. İşinin gereklerini iyi bilmek ve
iyi yapabilmek. İşine, takımına, şirketine
ve dolayısıyla topluma değer katmak.
-
Uzlaşma:Anlaşamasak
da, bir şekilde bir orta yol buluruz.
-
Yenilikçilik:Kalıpları
kır. Düşünülmemişi düşün. Denenmemişi dene
ve faydalı değerler oluştur.
-
Makul ve Gerçekçi Olmak:Akılcı
ve gerçekçi ol. Gerçekleştirilemeyecek
hayaller peşinde koşup emeğini ve zamanını
ziyan etme.
-
Bireye ve İnsan Hakları'na Saygı,
-
İnsan Odaklı Olmak:Önce
insan. Özel yaşama saygı. Çalışanların
tercihlerine önem ver. Keyfi olma. Adil
davran. İnsanlar kurallardan daha
değerlidir.
-
İlkeli ve Tutarlı Olmak :Kişilikli
olmak, sözünün eri olmak, özü sözü bir
olmak, güvenilir olmak. Çıkar uğruna
ilkeleri çiğnememek.
-
Yol Arkadaşlığı, Kurumdaşlık:Ortak
değer, hedef ve inançların paylaşılması,
yön, duygu birliğinin olması. Kendini
kurumun bir parçası gibi hissetmek. Ortak
bir geleceğe bel bağlamak.
|
 |
-
Deneyim, Sürekli Gelişim ve Değişim, Hem
yenilikçiliğe, gençliğe ve değişime, hem de
deneyime önem vermek. İnsanlığın ve
şirketimizin kültürel birikiminden
yararlanarak ilerlemek.
-
Şeffaflık, Açıklık, Dürüstlük :Bilgi
ve izlenimlerini, istek ve içtenlikle,
doğruluğunu bozmadan paylaşmak ve sözüne
güvenilir olmak.
-
Karşılıklı saygı :Her
çalışanımız saygıdeğerdir.
-
Adalet :Hakkaniyet
ve fırsat eşitliği
|
|
|
